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中國(guó)建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會(huì)招聘工作人員公告

放大字體 縮小字體 發(fā)布日期:2012-10-22 來(lái)源:中國(guó)建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會(huì) 瀏覽次數(shù):3493
核心提示: 按照中國(guó)建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會(huì) 三定(定協(xié)會(huì)職能、定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、定工作崗位及任職人員)工作相關(guān)規(guī)定,為深化選人用人
      按照中國(guó)建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會(huì) “三定”(定協(xié)會(huì)職能、定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、定工作崗位及任職人員)工作相關(guān)規(guī)定,為深化選人用人制度改革,優(yōu)化人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu),提高管理水平和服務(wù)能力,決定公開(kāi)招聘工作人員。
      一、原則
      (一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;
      (二)堅(jiān)持依崗擇人、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇和優(yōu)勝劣汰原則;
      (三)堅(jiān)持是否符合任職條件和能否完成崗位責(zé)任等選人用人和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)原則。
      二、招聘崗位及應(yīng)聘人員范圍
      (一)招聘崗位
部門(mén)
崗 位
秘書(shū)處
主任1 、   副主任2、    員工3
科學(xué)技術(shù)負(fù)責(zé)部
主任1、     副主任1、    員工2
信息部
主任1、     副主任1、    員工2
財(cái)務(wù)部
主任1、     副主任1、    員工2
綜合部
主任1、     副主任1、    員工3
      (二)應(yīng)聘人員范圍
      玻璃協(xié)會(huì)現(xiàn)職人員;骨干會(huì)員單位及社會(huì)優(yōu)秀人員。資格條件見(jiàn)附件二《中國(guó)建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會(huì)崗位說(shuō)明書(shū)》。
      三、報(bào)名
      (一)報(bào)名截止時(shí)間:2012年11月10日
      (二)報(bào)名地點(diǎn):玻璃協(xié)會(huì)“三定”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
      地址:北京市三里河路11號(hào)0303室       郵編:100831
      聯(lián)系人:周志武 趙占庶
      聯(lián)系電話(huà):010-57811190,57811192 傳真:010-57811187
      郵箱:glass@glass.org.cn
      (三)相關(guān)要求
      競(jìng)聘人員可根據(jù)自身?xiàng)l件選報(bào)1—2個(gè)崗位。報(bào)名須填寫(xiě)《中國(guó)建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會(huì)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件一,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)一式兩份,提供近期同底彩色免冠1寸照片2張及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)復(fù)印件各1份。
      《報(bào)名表》和筆試參考資料可到玻璃協(xié)會(huì)網(wǎng)站直接下載(www.bm0745.com),《報(bào)名表》要求用A4紙打印。
      四、資格審查
      玻璃協(xié)會(huì)“三定”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查,審查結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知具備競(jìng)聘資格者。
      五、考試
      考試分為筆試和面試。初步確定筆試時(shí)間為11月14~16日、面試時(shí)間為11月20~22日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
      (一)筆試
      主要以開(kāi)卷形式測(cè)試競(jìng)聘者的綜合素質(zhì),包括對(duì)中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)職能和玻璃協(xié)會(huì)職能的認(rèn)知、業(yè)務(wù)技能、文字表達(dá)能力、外語(yǔ)水平等。
      (二)面試
      由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試合格者進(jìn)行面試,主要測(cè)試競(jìng)聘人員的思維表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力及政治思想素質(zhì)等。
      六、考核錄用
      對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行考核。由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定并選拔錄用符合條件的人員,其結(jié)果報(bào)聯(lián)合會(huì)備案。
      中國(guó)建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會(huì)
      二0一二年十月
附件一 中國(guó)建筑玻璃與工業(yè)玻璃協(xié)會(huì)競(jìng)聘工作人員報(bào)名表

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