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錫退工程師

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-09-05  瀏覽次數(shù):389
 行業(yè)  企業(yè)招聘  職位  企業(yè)招聘
 招聘部門    招聘人數(shù)  2人
 工作地區(qū)    工作性質(zhì)  全職
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  本科  工作經(jīng)驗(yàn)  10年以上
 年齡要求  35-60歲  待遇水平  面議
 更新日期  2011-09-05  有效期至  長期有效
職位描述
崗位職責(zé):
1、 在本部門部長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的“管理方針”和“管理目標(biāo)”及各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理流程。
2、 負(fù)責(zé)錫槽、退火窯項(xiàng)目建設(shè)工作,對(duì)上述范圍內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)的安全、質(zhì)量及進(jìn)度控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3、 負(fù)責(zé)將本項(xiàng)目組的進(jìn)度計(jì)劃分解、細(xì)化,并將建設(shè)責(zé)任落實(shí)到責(zé)任人。
4、 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促本項(xiàng)目組人員,嚴(yán)格按《裝備工程管理程序》和《裝備工程管理執(zhí)行細(xì)則》推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。
5、 每周按時(shí)參加部門工作例會(huì),及時(shí)協(xié)調(diào)與處理發(fā)生的各種問題,重大問題及時(shí)上報(bào)分管副部長、部長和指揮部分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、 落實(shí)成型退火段的工藝和技術(shù)方案優(yōu)化、磚材選型、技術(shù)資料審核、技術(shù)談判、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制。
7、 負(fù)責(zé)錫槽和退火窯工程裝備合同的計(jì)劃編制及實(shí)施,并對(duì)工程裝備合同的結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、 負(fù)責(zé)錫槽和退火窯烘烤升溫、生產(chǎn)前人員培訓(xùn)及工器具準(zhǔn)備工作。
9、 組織本項(xiàng)目組成員參加公司和部門的培訓(xùn)。
10、            對(duì)本項(xiàng)目組上報(bào)審批的報(bào)告、表單、采購申請(qǐng)要認(rèn)真審核,確認(rèn)其符合客觀事實(shí)。
11、            關(guān)心員工生活,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),每月與員工溝通的次數(shù)不少于兩人次。
12、            每月26日向分管副部長和部長提交上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。
13、            完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

 


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