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龍昊玻璃公司榮獲縣級(jí)“節(jié)水型企業(yè)”稱號(hào)

放大字體 縮小字體 發(fā)布日期:2021-01-05 10:50 瀏覽次數(shù):225
       近日,龍昊玻璃公司被汝陽縣節(jié)水型社會(huì)達(dá)標(biāo)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)為“縣級(jí)節(jié)水型企業(yè)”,加之公司今年順利取得的能源管理認(rèn)證證書,標(biāo)志著公司能源管理水平得到新的突破,也為公司“綠色工廠”的順利批復(fù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
 
       成為節(jié)水型企業(yè),不僅能提高企業(yè)自身形象,還能獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益,龍昊玻璃公司始終堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記提出的“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水思路,堅(jiān)持把水資源作為最大的剛性約束,多措并舉,大力實(shí)施節(jié)水行動(dòng),持之以恒推進(jìn)水資源可持續(xù)利用,致力打造綠色現(xiàn)代化工廠,走綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展道路。今年以來,通過節(jié)水工作的深入開展,全年用水量顯著下降,無用耗水量有效減少。
 
       多措并舉節(jié)水增效
 
       一是強(qiáng)化管理,制定節(jié)水管理制度,實(shí)行公司、部門、班組三級(jí)能源管理體系。節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組按月、季定期召開能源利用及節(jié)能狀況分析會(huì),并布置工作,同時(shí)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)節(jié)能減排日常工作,全面系統(tǒng)地制定和修訂《供排水管理制度》、《能源管理、考核制度》。
 
       二是使用節(jié)水型設(shè)備,改進(jìn)工藝制水方式。通過增加投資,更換高效節(jié)能的反滲透膜過濾系統(tǒng),更換后,化學(xué)水制水次數(shù)由每天3次降為每天1次,每小時(shí)制水量由4噸增加到7噸,節(jié)約生產(chǎn)水補(bǔ)水量,有效提高了制水效率。
 
       三是回收可利用水資源,加強(qiáng)水資源循環(huán)使用。通過生產(chǎn)用水分析,收集原來外排的二線水泵房反沖洗水,建立滲坑,加裝水泵與水管,將反沖洗水加入余熱發(fā)電循環(huán)水池,減少了生產(chǎn)水補(bǔ)水量,同時(shí)將600t/d生產(chǎn)線窯頭滲坑水收集補(bǔ)充到余熱發(fā)電循環(huán)水池,降低新鮮水用水量。
 
       四是運(yùn)用節(jié)水新技術(shù),提高水資源利用效率。將綠化用水由漫灌和點(diǎn)灌結(jié)合向滴灌和點(diǎn)灌結(jié)合轉(zhuǎn)換,不斷提高用水效率。同時(shí)在公司各個(gè)出水口加裝水表,監(jiān)測綠化用水量,以達(dá)到科學(xué)用水,降低用水量的目的。
 
       五是廣泛開展能源節(jié)約宣傳,牢固樹立職工節(jié)約意識(shí)。隨著廣大職工的節(jié)約意識(shí)的增強(qiáng),公司今年的挖潛增效效果明顯,同時(shí)還涌現(xiàn)出節(jié)能減排標(biāo)兵,榮獲市級(jí)表彰。
 
       今后,龍昊玻璃公司將繼續(xù)繼續(xù)深挖節(jié)水潛力,不斷完善各項(xiàng)制度和措施,鞏固擴(kuò)大節(jié)能創(chuàng)建成果,為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為節(jié)水型社會(huì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!
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