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彩虹集團召開年中工作會

放大字體 縮小字體 發(fā)布日期:2019-08-05 10:59 瀏覽次數(shù):178
        8月2日,彩虹集團召開2019年中工作會議,深入貫徹落實中國電子2019年中工作會議精神,總結(jié)上半年工作,分析形勢任務(wù),部署下半年工作。彩虹集團黨委書記、董事長司云聰在會上講話,彩虹集團黨委副書記、總經(jīng)理陳忠國作工作報告。彩虹集團領(lǐng)導班子成員等參加會議。
 
        司云聰在會上作題為《聚焦戰(zhàn)略定位、踐行大道至簡,堅定不移走好彩虹高質(zhì)量發(fā)展之路》的講話,從“取得前所未有的階段性成績、面臨前所未有的發(fā)展機遇期、存在很多深層次的困難和問題需要解決、近期幾個重要事項”四個方面對集團工作進行總結(jié)部署。一是彩虹重組六年來取得了前所未有的階段性成績?;就瓿蓢鴦?wù)院國資委交辦的“穩(wěn)定、融合、發(fā)展”任務(wù),戰(zhàn)略布局和定位得到中國電子高度認可,搭建完成集團內(nèi)部管控體系,明晰專業(yè)公司授權(quán)管理體系,積極推進干部人事分配機制改革,關(guān)鍵核心技術(shù)取得積極突破,較好完成了上半年各項任務(wù),首次獲得中國電子經(jīng)營業(yè)績考核A級,為高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。二是當前彩虹面臨前所未有的發(fā)展機遇期。國家及省市地方政府在彩虹產(chǎn)業(yè)發(fā)展上給予了密切關(guān)注和大力支持;國家相繼出臺了一系列政策文件,為主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來機遇;經(jīng)過多年發(fā)展,彩虹電子玻璃、光伏玻璃、電子功能材料等在人才、技術(shù)、研發(fā)等方面具備一定優(yōu)勢,為高質(zhì)量發(fā)展提供了有利條件。三是還存在很多深層次的困難和問題需要解決。主要包括人力資源體系與戰(zhàn)略匹配度亟待提升、成本管控的理念和方法不足以及歷史遺留問題較多、關(guān)系復雜等。四是近期需要推進的幾個重要事項。包括加快推進“223”戰(zhàn)略落地,加強班子建設(shè),加快市場化改革,加快整合存量資源等。
 
        司云聰最后說,面對前所未有的發(fā)展機遇,彩虹要聚焦“提供國家戰(zhàn)略性先進材料產(chǎn)品及解決方案”這一戰(zhàn)略定位,圍繞“223”戰(zhàn)略總體布局,堅持“大道至簡”,找到企業(yè)發(fā)展的利潤壓艙石,秉持“開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效”的企業(yè)精神,加快實現(xiàn)彩虹高質(zhì)量發(fā)展。
 
        陳忠國在會上作題為《夯實基礎(chǔ)強管控、聚焦主業(yè)促發(fā)展》的工作報告,總結(jié)上半年工作,安排下半年任務(wù)。上半年主要工作,一是聚焦主業(yè)促發(fā)展,平衡做好產(chǎn)業(yè)“加減法”,做好“減法”,謹慎做“加法”;二是嚴管資金防風險,資金鏈安全進一步提升;三是轉(zhuǎn)變觀念促創(chuàng)新,人才與科技體系進一步優(yōu)化;四是提質(zhì)增效強降本,發(fā)展效能進一步提高。五是統(tǒng)籌管控保落實,基礎(chǔ)管理進一步改善。下半年重點任務(wù),一是重點抓實全年任務(wù),確保經(jīng)營指標全面完成;二是抓實體系建設(shè),確保創(chuàng)新理念確實落地;三是抓實提質(zhì)增效,確保企業(yè)效益穩(wěn)定增長;四是抓實統(tǒng)籌管控,確保企業(yè)規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。
 
        彩虹新能源、邵陽玻璃、彩虹新材料、合肥藍光、彩虹進出口五家專業(yè)公司依次匯報了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況,工作亮點及下半年工作計劃。
 
        彩虹集團總助、總師,集團本部部門負責人、地區(qū)總部負責人,重點投資企業(yè)負責人,專業(yè)公司班子成員及在咸單位部門負責人、三級企業(yè)經(jīng)營班子等參加會議。合肥基地、邵陽玻璃、張家港基地、北京事業(yè)部通過視頻會議系統(tǒng)參加會議。
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