秀強(qiáng)玻璃第三屆企業(yè)文化節(jié)圓滿閉幕

12月2日，公司舉行第三屆企業(yè)文化節(jié)閉幕式，對在文化節(jié)期間技能大比武、文娛比賽活動(dòng)的獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行表彰，盧秀強(qiáng)董事長為文化節(jié)期間評選出的公司第三屆“十大好媳婦”進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

 
閉幕式現(xiàn)場

自2009年起，每年的9月28日——11月18日，公司都組織開展企業(yè)文化節(jié)活動(dòng)，至今年已經(jīng)是第三屆。每年的企業(yè)文化節(jié)公司都舉行包括切片、磨邊、溫控、機(jī)器印刷等工種的技能大比武和歌唱比賽、演講比賽、乒乓球比賽、籃球比賽等文體活動(dòng)，讓廣大員工充分融入到文化節(jié)活動(dòng)中去。

 
盧秀強(qiáng)董事長為“十大好媳婦”頒發(fā)獎(jiǎng)牌

閉幕式上，員工自編自演了很多節(jié)目，包括歌曲、相聲、快板等，每到精彩之處都贏得大家陣陣掌聲。特別是話劇《婆婆也是媽》，改編自公司的真人真事，情真意切，讓大家感動(dòng)得淚流滿面。盧秀強(qiáng)董事長在閉幕式上講話。盧總說，今天是第三屆企業(yè)文化節(jié)閉幕式，我們從2009年開始舉行企業(yè)文化節(jié)，每舉辦一年，我的心情都不一樣，理解、感慨、思考也不一樣。盧總在講話中著重說了三個(gè)方面。一是感慨，二是歉意，三是努力。

盧總說，秀強(qiáng)公司從一個(gè)作坊式小企業(yè)到今年上市，成為社會公眾企業(yè)，很多事情讓他思慮萬千，他要讓每個(gè)員工在秀強(qiáng)都能感受到像在家里一樣的溫暖。秀強(qiáng)是社會的一份子，怎樣對社會有貢獻(xiàn)，上市后怎樣對股民負(fù)責(zé)，這需要全體員工的共同努力。當(dāng)時(shí)做企業(yè)文化，目的是把人內(nèi)心深處的最善良的心喚醒。三年來，大家從最初的不理解到現(xiàn)在的認(rèn)同，這說明我們的工作是有效果的。大家應(yīng)該知道，傳統(tǒng)文化不是小家文化，而是大家文化，希望秀強(qiáng)公司的每位員工都有一個(gè)婆媳和睦相處、和諧美滿的家庭，并通過努力，讓身邊更多的企業(yè)、家庭都充滿溫暖的愛。

盧總表示，每年的企業(yè)文化節(jié)都會評出“十大孝子”、“十大好媳婦”，今年已經(jīng)是第三屆，在公司3000名員工中，他們只是很少的一部分，秀強(qiáng)公司孝親典型還有很多，這先期評選出的30名孝親典型只是代表。“孝”文化在秀強(qiáng)已經(jīng)生根發(fā)芽、開花結(jié)果，這讓他很欣慰、很感慨。

盧總說，目前很多事情還沒做好，部分員工對公司的福利、干部工作作風(fēng)等問題還有意見，接下來會用心去做，用心去感受員工的心聲。

關(guān)于努力，盧總說，每個(gè)員工到秀強(qiáng)都是秀強(qiáng)大家庭的一員，要讓員工快樂。每個(gè)員工都是秀強(qiáng)公司的重要組成部分，看病難、上學(xué)難、住房難這三大問題，公司一直在考慮幫助解決。盧總最后祝愿大家快樂地生活、快樂地工作！

閉幕式上，來自南通的5位企業(yè)家專程趕來，向公司贈送錦旗，感謝通過秀強(qiáng)公司結(jié)識傳統(tǒng)文化。
 

話劇《婆婆也是媽》

公司常務(wù)副總徐洪泰為和諧班組、籃球比賽、軍訓(xùn)獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)

朗誦《孝道的力量》

 公司光伏事業(yè)部總經(jīng)理趙青南為技能大比武獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

公司行政副總楊軍為文體活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

現(xiàn)場觀眾