北京玻璃集團(tuán)公司召開(kāi)一季度領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)

      4月22曰至23日，集團(tuán)公司召開(kāi)一季度領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，會(huì)議的中心議題是：抓緊培養(yǎng)選拔各類(lèi)人才，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和集團(tuán)公司三級(jí)企業(yè)副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部、集團(tuán)公司部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
　　會(huì)上，北玻集團(tuán)公司總經(jīng)理王大軍作了題為《抓緊培養(yǎng)選拔各類(lèi)人才，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)》的重要報(bào)告。報(bào)告從增強(qiáng)培養(yǎng)選拔人才工作的責(zé)任感和緊迫感；把選拔人才作為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵；建立人才選拔培養(yǎng)的快速通道，以現(xiàn)有存量丙基礎(chǔ)，努力造就一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的各類(lèi)人才；在挖掘人才存量的同時(shí)，加快人才引進(jìn)與儲(chǔ)備工作和建立工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制，把人才工作切實(shí)抓緊抓好等五個(gè)方面就集團(tuán)公司的人才工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)做了深入的分析，對(duì)努力造就一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的各類(lèi)人才和加快人才引進(jìn)的工作，提出了全面的、系統(tǒng)的要求。與會(huì)的同志對(duì)王總的報(bào)告聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了深刻的討論．一致認(rèn)識(shí)到解決人才匱乏問(wèn)題是關(guān)乎到我們事業(yè)成敗的首要問(wèn)題，我們必須下大力氣加以認(rèn)真解決。
　　會(huì)上，張希雨副總經(jīng)理作了《合同管理規(guī)定》的重點(diǎn)講解、凌詒湛副總經(jīng)理作了重點(diǎn)工作完成情況的報(bào)告、周法田副總經(jīng)理作了項(xiàng)目進(jìn)展情況的報(bào)告、高玉春副總會(huì)計(jì)師作了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的報(bào)告。
　　王大軍總經(jīng)理指出．一季度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)沒(méi)有達(dá)到今年總體進(jìn)度要求，各單位要認(rèn)真對(duì)待，特別是現(xiàn)金流的問(wèn)題要引起高度重視。他要求，會(huì)后，經(jīng)營(yíng)投資部要與相關(guān)單位研究，查找原因，制定對(duì)策，努力完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
　　黨委書(shū)記劉祥作了會(huì)議總結(jié)。他說(shuō)，這次會(huì)議開(kāi)的非常成功。王大軍總經(jīng)理的重要報(bào)告得到了大家的一致肯定。圍繞這個(gè)報(bào)告，大家在討論中提出了很多具體的建議。他要求，要通過(guò)這次工作會(huì)議．進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確要求，制定措施，以保證各類(lèi)人才的培養(yǎng)選拔和人才隊(duì)伍的建設(shè)工作．在今后幾年中邁出新的步伐，取得重大進(jìn)展。
　　他就加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)建設(shè)工作進(jìn)一步提出了工作要求。一是著眼發(fā)展，拓寬選人渠道，把人才強(qiáng)企作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。二是創(chuàng)新機(jī)制，把選拔人才作為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，逐步建立年輕干部?jī)?yōu)先使用機(jī)制。三是營(yíng)造環(huán)境，把發(fā)揮作用作為培養(yǎng)選拔人才的目的，積極探索年輕干部培養(yǎng)管理的新路子。四是按照集團(tuán)公司實(shí)體化的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。五是全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。六是要全面增強(qiáng)工作執(zhí)行力。七是要樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。